尽管全球品牌不断提升自己在消费者心中的形象，但最近一起关于国际品牌的“工人剥削”丑闻揭示了全球化生产链中隐藏的黑暗面。调查显示，某国际知名品牌的部分生产线位于东南亚，工人们的工资远低于当地最低标准，且工作条件恶劣，生产过程中常常存在超时工作、强制加班等现象。更糟糕的是，某些厂商为了降低成本，甚至在生产过程中使用了不安全的材料，导致工人健康受到威胁。
此外，工人们表示，他们的工作环境非常恶劣，工厂内设备陈旧，空气污染严重，而厂方对工人们的安全问题漠不关心。调查还显示，部分工人因为长时间的工作压力和不合理的工作时间，出现了身体健康问题，但由于厂商忽视工人的基本权益，工人们的诉求未得到有效回应。更有部分工人表示，由于工厂内存在强制劳动和限制自由的情况，许多人在没有选择的情况下被迫工作。
事件曝光后，消费者和社会舆论纷纷要求该品牌承担责任，并对其供应链的管理进行彻查。消费者呼吁该品牌对受害工人进行赔偿，并重新审视自己的生产模式和企业责任。此外，这一事件也引发了对全球生产链中工人权益的广泛关注，许多人要求国际品牌在追求利润的同时，也应确保生产工人的基本权益得到保障。
